Tööleping on tasustatud tööleping tööandja ja töötaja vahel. Tavaliselt kontrollib tööandja seda, mida töötaja teeb ja kus töötaja töötab. Lisateave tööhõive ja selle tähenduse kohta.
Kas see on ebaseaduslik, kui töö eest ei maksta?
Töötajate töötasu käsitlevate seaduste järgimine on oluline kohtuasjade ja kulukate karistuste vältimiseks. Töötajatele hilja maksmine on ebaseaduslik ja see võib kaasa tuua kohtumenetluse.
Kas töötajale tuleb maksta?
California tööseaduse kohaselt on kõikidel tööandjatel juriidiline kohustus maksta töötajatele nende väljateenitud palka ja maksta see töötasu õigeaegselt. See hõlmab lõplikku töötasu maksmist töötaja töösuhte lõppemisel. … samal päeval kui töötaja viimane tööpäev, kui ta vallandatakse või koondatakse või.
Kas töötaja võib töötada ega saa palka?
See pole oluline. Kui teie tööandja lubab teil töötada, on ta seadusega kohustatud teile need töötunnid hüvitama – nii et isegi kui teie idee on tulla varakult sisse või puhkusele paar tundi aega panna, on teie tööandja siiski seadusega kohustatud hüvitama. teile selle tööaja eest.
Kas ma saan oma tööandja kohtusse kaevata, kuna see ei maksnud mulle õigesti?
Kui tööandja ei maksa töötajale kehtivat miinimumpalka või kokkulepitud töötasu kõigi töötundide eest, on töötajal juriidiline nõue tööandja vastu. Väljamaksmata töötasu sissenõudmisekstöötaja võib esitada hagi kohtusse või esitada haldusnõude riigi tööosakonnale.
