Kuigi me kasutame mõistet "kahekauplus", on see eksitav nimi. Tegelikkuses peab töövõtja, kes soovib tegeleda ametiühingute ja ametiühingutega, asutama kaks erinevat ettevõtet. Kahe kaupluse loomisel veenduge, et neil kahel ettevõttel oleks riiklike töösuhete seaduste kohaselt "eraldi tööandja staatus".
Kas ettevõttes võib olla ametiühingulisi ja ametiühinguväliseid töötajaid?
Riikliku töösuhete seaduse (NLRA) kohaselt on töötajate rühmadel lubatud otsustada, kas nad soovivad, et neid esindaks ametiühing kollektiivläbirääkimiste pidamiseks, mis mõnikord toob kaasa ettevõtetes, kus on nii ametiühingu- kui ka ametiühinguväliseid töötajaid. … Ametiühingud esitasid NLRB-le süüdistuse.
Kas ettevõtted võivad liituda?
Nad võivad vastu pidada, kuni ametiühingusse mittekuuluvad töötajad teevad oma tööd, teevad suuri järeleandmisi või laiali ajavad ametiühingu. Kui mullu mais algasid ametiühinguläbirääkimised, palus peeditöötlemisettevõte teha suuri mööndusi tervishoiutoetuste osas. … Päev pärast ametiühingulepingu lõppemist käskis ettevõte oma ametiühingu töötajatel mitte töötada.
Kas ettevõte saab ametiühingule ei öelda?
Töötajatel on riikliku töösuhete seaduse (NLRA) alusel õigus keelduda ametiühinguga liitumast. … Ametiühing on kohustatud esindama kõiki läbirääkimisüksuses, olenemata nende ametiühingusse kuulumisest.
Millised on ametiühingu puudused?
Siin on mõned ametiühingute varjuküljed
- Ametiühingud seda ei teepakkuda tasuta esindust. Ametiühingud ei ole tasuta. …
- Ametiühingud võivad töötajaid ettevõtetega vastandada. …
- Ametiühingu otsused ei pruugi alati ühtida üksikute töötajate soovidega. …
- Ametiühingud võivad individuaalsust heidutada. …
- Ametiühingud võivad panna ettevõtetele hindu tõstma.
