2024 Autor: Elizabeth Oswald | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2024-01-13 00:05
Alustamatus töökohal viitab töötaja tahtlikule keeldumisele järgida tööandja seaduslikke ja mõistlikke korraldusi. Selline keeldumine kahjustaks juhendaja austustaset ja juhtimisvõimet ning on seetõttu sageli põhjuseks distsiplinaarmeetmete võtmiseks kuni lõpetamiseni (kaasa arvatud).
Mis juhtub, kui sind vallandatakse allumatuse tõttu?
Kui teie tööandja lihts alt vallandas teid allumatuse tõttu ja põhjus ei olnud oma olemuselt diskrimineeriv, teie ülesütlemine oli tõenäoliselt seaduslik. Kui teil on hoopis tööleping, peaks teie leping sisaldama sätteid ülesütlemise põhjuste ja vallandamisotsuseni viiva protsessi kohta.
Millised on mõned näited allumatusest?
Alustamatuse näited on järgmised:
- Keeldumine järgimast juhendaja käske.
- Väga lugupidamatus kõrgemate inimeste vastu vulgaarse või mõnitava keelekasutuse näol.
- Juhtimisotsuste otsene kahtluse alla seadmine või pilkamine.
Kas allumatus võib sind vallandada?
Kui teid süüdistatakse allumatuses tööl, võib teie tööandja arvata, et tal on õigustatud põhjus teie töösuhe viivitamatult lõpetada. Selle tulemusena võidakse teid ette teatamata vallandada või etteteatamise asemel maksta. Kuid allumatus ei taga igal juhul õiglase põhjusega lõpetamist.
Kuidas tõestada allumatust?
Tööandjad peavad näitamaKolm asja, mis tõendavad allumatust, kui töötaja keeldub käsku täitmast, ütles Glasser:
- Juhendaja esitas otsese päringu või korralduse.
- Töötaja sai taotluse ja sai sellest aru.
- Töötaja keeldus taotlust täitmast tegevuse või mittetäitmise tõttu.
Soovitan:
Kas teid võib Covid 19 nakatumise eest vallandada?
Kas mu tööandja võib mind vallandada? Ei. … Tööandjad võivad võtta sõeluuringumeetmeid, et teha kindlaks, kas töökohale sisenevatel töötajatel on COVID-19, kuna viirust põdev inimene kujutab endast otsest ohtu teiste tervisele. Keda teha, kui mu tööandja keeldub mulle COVID-19 pandeemia ajal haiguslehte andmast?
Kas teid võib deserteerumise eest tappa?
Sõjalise õigusemõistmise ühtse koodeksi kohaselt võib 15 süüteo eest karistada surmaga, kuigi paljud neist kuritegudest – nagu desertöör või kõrgema ametniku korralduste eiramine – kanavad surmanuhtlust ainult õigel ajal sõda. Mis on karistus deserteerumise eest?
Kas teid võib liiga aeglase sõidu eest vahistada?
Seda sellepärast, et sellist asja nagu föderaalne kiiruspiiranguseadus ei ole olemas. … Kui sõidate kiirusega, mis on liiga aeglane või liiga kiire ning takistab liiklusvoogu ja seab ohtu teiste juhtide turvalisuse, võib kiirteepatrull teid kõrvale tõmmata ja teile pileti määrata.
Kas teid võib ülemusega mittenõustumise eest vallandada?
Teid saab lõpetada mis tahes põhjusel või ilma põhjuseta. Nii et jah, teie ülemusega mittenõustumise tõttu võidakse teid lõpetada. Ainus väljapääs on ettevõtte poliitika, mis seda takistaks. Kas saate ülemusega vaidlemise eest vallandada?
Kas teid saab kättemaksu eest vallandada?
Kas teid vallandati, kuna kaebasite ebaseadusliku käitumise üle või kinnitasite oma seaduslikke õigusi? Kui jah, siis võib teil olla õigusvastane lõpetamisnõue kättemaksuks või viletest teatamiseks. Paljud tööseadused keelavad tööandjatel nendest seadustest tulenevate õiguste kasutamise eest töötajaid vallandada.
