2024 Autor: Elizabeth Oswald | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2024-01-13 00:05
ERISA Pärast ACA-d Üldjuhul ei muutnud ACA oluliselt ERISA seadust, selle reguleerivat režiimi ega olemasolevat ERISA ravikindlustusturgu. Kuid ACA sisaldab teatud tervisekindlustusturu reforme, mis kehtivad ERISA terviseplaanidele.
Kas ERISA plaanid peavad järgima ACA juhiseid?
Nii ERISA kui ka taskukohase hoolduse seaduse (ACA) järgimine on kaks nõuet, mida ei saa eirata. Kummagi seaduse eiramine võib kaasa tuua märkimisväärsed trahvid nii väikestele kui ka suurtele ettevõtetele.
Millistele plaanidele kehtib ACA?
Katvuse tüüp, mida üksikisik peab taskukohase hoolduse seaduses sätestatud individuaalse vastutuse nõude täitmiseks saama. See hõlmab tööpõhist meditsiinilist kindlustust, individuaalset turupoliitikat, Medicare'i, Medicaidi, CHIP-i, TRICARE'i ja teatud muid katvusi (vt plaani tüüpe, mis loetakse kindlustuskaitseks).
Milliste tervisekindlustusplaanide puhul kehtib ERISA?
Põhimõte on see, et enamik grupi terviseplaane allub ERISA-le. Enamikul juhtudel kuuluvad ERISA alla ka muud tööandja rahastatud plaanid, nagu hambaravi, nägemine, elu, puue, tervishoiuametid ja HRAd.
Milliste terviseplaanide puhul ERISA ei kehti?
Üldiselt ei hõlma ERISA valitsusüksuste poolt koostatud või hallatavaid grupi terviseplaane, kirikud oma töötajate jaoks ega plaane, mida järgitakseainult selleks, et järgida kehtivaid töötajate hüvitamise, töötuse või puude seadusi.
Soovitan:
Kas teie suhtes kehtib võistluskeeld või -keeld?
Konkurentsikeeld on töötaja ja tööandja vaheline leping. Konkureerimiskeeld keelab töötajal tegeleda ettevõtlusega, mis konkureerib tema praeguse tööandja ettevõttega. Kuigi tööandja ei saa nõuda teilt konkurentsikeelu allkirjastamist, võivad nad lepingu lõpetada või otsustada teid mitte palgata, kui keeldute allkirjastamast.
Kas hipaa kehtib ka töökaaslaste kohta?
HIPAA ei: kuigi HIPAA ei pruugi teie ettevõttele kehtida, on siiski oluline kaitsta töötajate dokumente. Kas töökaaslane võib HIPAA-d rikkuda? Kas tema terviseprobleemide arutamine kontoris rikub HIPAA-d? A. … Kuid teabe (isegi meditsiinilise teabe) arutamine, mida töökaaslane jagas, ei riku HIPAA rikkumist seni, kuni te ei kasutanud oma positsiooni teabe saamiseks.
Kas feha kehtib sõltumatute töövõtjate kohta?
California õiglase tööhõive ja eluaseme seadus ehk "FEHA" ei paku mitte ainult töötajatele kaitset; see kaitseb teatud asjaoludel ka "lepingu alusel teenuseid osutavaid isikuid". … Muudel juhtudel ei pruugi FEHA pakkuda sõltumatutele töövõtjatele mingit kaitset.
Kas hipaa kehtib patsientidele?
3. Kes peab järgima HIPAA? HIPAA ei kaitse kogu terviseteavet. Samuti ei kehti see kõigi inimeste kohta, kes võivad terviseteavet näha või kasutada. Kes ei pea HIPAA-d järgima? Näited organisatsioonidest, kes ei pea privaatsus- ja turvareegleid järgima, on järgmised:
Kas väljaviimiseks kehtib kondita neljapäev?
BOGO kondita neljapäev: neljapäeviti, ka ülejäänud kuu jooksul, saate osta ühe ja saada ühe tasuta kondita tiiva, mille väärtus on sama või väiksem, kaasavõtmiseks või kohaletoimetamiseks. Meie köögid üle kogu riigi on meie veebisaidi, rakenduse ja tarnepartnerite kaudu avatud kaasavõtmiseks ja kohaletoimetamiseks.
