Millisesse ajakirja palkade väljamakse kajastatakse?

Sisukord:

Millisesse ajakirja palkade väljamakse kajastatakse?
Millisesse ajakirja palkade väljamakse kajastatakse?
Anonim

Õige valik on (D) kulupäevik.

Kuidas te palka registreerite?

Tehke korrigeerivad päevikukirjed

Debiteerige palgakulu ja makstavad krediitpalgad kogunenud palkade registreerimiseks. Palgakulu on kasumiaruande konto, mis vähendab perioodi puhastulu. Makstavad palgad on bilansi lühiajaliste kohustuste konto.

Mis on maksepäevik?

Sularahamaksete päevik on spetsiaalne päevik, mis võimaldab salvestada kõik sularahamaksed – st kõik tehingud, mille käigus raha kulutate. Näiteks kui maksite mõnele oma võlausaldajale sularaha, märkige see oma sularahamaksete päevikusse.

Millist ajakirja kasutatakse tšekiga tehtud maksete registreerimiseks?

Kassamaksete päevikust kasutatakse tšekiga tehtud sularahaväljamaksete, sealhulgas arveldusmaksete, sularahas kauba ostmisel tehtud maksete, erinevate kulude maksete ja muude laenumaksete kajastamiseks.

Millised on 4 raamatupidamise eriajakirja?

Neli peamist eriajakirja on müügipäevik, ostude päevik, sularaha väljamaksete päevik ja kassa laekumiste päevik.

Soovitan:

Huvitavad artiklid
Kas mädanemine on omadussõna?
Loe rohkem

Kas mädanemine on omadussõna?

ROTTING (omadussõna) määratlus ja sünonüümid | Macmillani sõnaraamat. Kas Rotten on tegusõna või omadussõna? Kasutage omadussõna mäda, et kirjeldada midagi, mis laguneb või laguneb. … Omadussõna mäda kirjeldab ka midagi, mille kvaliteet on väga halb.

Kas haid söövad remorat?
Loe rohkem

Kas haid söövad remorat?

Kuigi enamik hailiike hindab remorasid, pole kõik selle sümbiootilise suhtega rahul! On dokumenteeritud, et liivariba- ja sidrunhaid käituvad agressiivselt ja tarbivad isegi kasulikke remorasid. Miks hai remorat ei söö? Ei. Remora kala on veennud haid seda mitte tegema, näidates haidele, kui kasulikud nad on.

Kas ma saan oma ülemusest rääkimise pärast vallandada?
Loe rohkem

Kas ma saan oma ülemusest rääkimise pärast vallandada?

Jah, võite töötaja vallandada, kui see ettevõttest halvasti räägib, kui see juhtub töökohal. Tahteolekus võib töötajaid igal ajal ja mis tahes põhjusel vallandada. Kuid isegi teistes osariikides on vaenuliku töökeskkonna loomine kindlasti alus distsiplinaarmeetmete võtmiseks kuni töölepingu lõpetamiseni (kaasa arvatud).