Kultuuritundlikud juhid juhivad demokraatia, mitmekesisuse, õigluse ja sotsiaalse õigluse väärtustega. Organisatsioonis on tegevuses kollektiivne tõhusus. Mõelge koolipiirkonnale, mis on täis kultuuriliselt vilunud direktoreid.
Miks on kultuuriliselt asjatundlik juhtimine Lindsey jaoks oluline?
Kultuuriliselt asjatundliku praktika elemendid pakkuvad võrdlusaluseid, mille alusel saate oma juhtimiskäitumist kalibreerida. … Kultuurioskuste vastuvõtlikkuse skaala aitab teil õppimisel.
Millised on kultuuriliselt vilunud koolitaja omadused?
Kultuuriliselt vilunud koolitaja on teadlik oma kultuurist ja selle mõjust inimestele tema koolikeskkonnas. Ta õpib tundma organisatsiooni kultuuri ja õpilaste kultuure ning näeb ette, kuidas nad üksteisega suhtlevad, konflikte lähevad ja üksteisega täiustavad.
Mis on näide kultuurioskust?
Salastatud töötajate puhul hõlmab kultuurioskus ka võimet toetada, abistada ja suhelda erinevate õpilastega ning töötada eduk alt erinevatest kultuuridest pärit kolleegidega. Need teadmised võivad mõjutada õpilaste juurdepääsu, õpilastele pakutavaid teenuseid ning külalislahke ja lugupidava keskkonna loomist.
Millised järgmistest elementidest aitavad kaasa kultuurioskuste omandamisele?
Viisolulised elemendid aitavad kaasa võimele saada kultuuriliselt kompetentsemaks, sealhulgas: Mitmekesisuse väärtustamine . Kultuurilise enesehinnanguvõime olemasolu . Olge teadlik dünaamikast, mis on omane kultuuride koostoimele.
