1973. aasta rehabilitatsiooniseadus keelab tööalase diskrimineerimise födera altöötajate suhtes, kes on kvalifitseeritud puuetega inimesed. Lisaks peavad agentuurid pakkuma kvalifitseeritud töötajale või puudega taotlejale mõistlikke majutusvõimalusi.
Milline võrdsete töövõimaluste seadus nõuab puuetega inimestele mõistlikke ja tõhusaid abinõusid, kuid kvalifitseeritud?
1973. aasta rehabilitatsiooniseadus keelab föderaalvalitsuses puude alusel vaimse või füüsilise puudega kvalifitseeritud isikute diskrimineerimise tööturul. Samuti nõutakse, et föderaalasutused pakuksid kvalifitseeritud töötajatele ja puuetega taotlejatele mõistlikke majutusvõimalusi.
Millised on neli võrdsete töövõimaluste programmi?
See on neutraalne programm, mis võimaldab töötajatel ja tööle kandideerijatel, kes tunnevad, et teda on diskrimineeritud rassi, nahavärvi, usutunnistuse, soo, rahvusliku päritolu, vanuse, puude alusel, geneetiline teave või kättemaks esitada EEO kaebus diskrimineerimise kohta.
Milline võrdsete töövõimaluste seadus keelab diskrimineerimise isiku haigusloo põhjal?
Rehabilitatsiooniseadus keelab isiku diskrimineerimise selle aluselinimese seos puudega inimesega.
Mida hõlmab võrdsete töövõimaluste seadus?
Artikkel 16 kohustab võrdseid võimalusi avaliku tööhõive küsimustes. Artikli 16 lõige 2 sätestab lisaks, et ükski kodanik ei tohi olla kõlbmatu ega diskrimineerita mis tahes töökoha või ametikoha tõttu ainult usu, rassi, kasti, soo, päritolu, sünnikoha, elukoha või mõne muu alusel. riigi all.
