Töötajatel, kes töötavad 12 tundi päevas, on samuti õigus vähem alt kolmele 10-minutilisele puhkepausile. Kui töötajale ühtegi neist puhkepausidest ei võimaldatud, on töötajal õigus saada täiendavat ühe tunni tasu tavamäära alusel.
Mitu vaheaega saate Ühendkuningriigis 12-tunnises vahetuses?
Igapäevased puhkepausid
12-tunnised vahetused on seaduslikud. Üldjuhul nõuavad eeskirjad, et iga 12-tunnise vahetuse vahel peaks olema 11-tunnine paus.
Milline vaheaeg Kas mul on õigus 12-tunnisele tööle?
Pauside õigus ei suurene, mida pikemaks vahetus muutub. Nii et juriidiliselt nõuaks 12-tunnises vahetuses töötav inimene ikkagi ainult 20-minutilist pausi. Kui teie töötajad on osalise tööajaga, kuid töötavad 8-tunniste vahetustega, kehtivad samad reeglid.
Kui pika vahetuse saate ilma vaheajata töötada?
Töötajal on õigus ühele 30-minutilisele tasustatud või tasustamata pausile pärast esimest 5 töötundi vahetustele , mis on 5–10 tundi pikk . vahetuste 10 tundi või kauem on töötajal õigus kahele 30-minutilisele pausile . Töötajal on ei õigus pausidele, kui tema vahetus on 5 tundi või vähem.
Kas ma saan palka, kui mu vahetus tühistatakse?
Tööandjatel on õigus planeerida ja muuta vahetusi vastav alt oma ärivajadustele. Samal ajal tagatakse töötajatele miinimumtasu maksmine, kui nad peavad töötama vahetustega, mille tööandja tühistab või lühendab, või kui nad kutsutakse tööle ilma etteteatamine.
