Kohus võib kulud välja mõista, kui üks pooltest on menetluse algatamisel või menetluse käigus käitunud pahatahtlikult, häiriv alt, kuritahtlikult või muul viisil ebamõistlikult.
Kas Employment Tribunal võib maksta kulusid?
Kulusid tavaliselt ei hüvitata, isegi kui tööandja kaitseb hagi eduk alt. Kuid juhtudel, kui töötaja on käitunud ebamõistlikult – sealhulgas käitunud kuritahtlikult, häiriv alt või esitanud nõude, mis on valesti ettekujutatud, kuna sellel pole alust – võib tööandja taotleda tema töökohtu kulude hüvitamist.
Kui palju tribunal maksab?
Employment Tribunal nõude esitamiseksei pea maksma mingeid tasusid. Kui kaotate töövaidluskomisjoni nõude, on väike võimalus, et peate maksma oma tööandja kohtusse pöördumise kulud.
Kui palju võib tribunal määrata?
Limiit on ühe aasta brutopalk. Kohus ei saa teile sellest rohkem välja mõista, olenemata sellest, kui palju olete oma nõude väärt olema. Need piirangud kehtivad, kui teid vallandati 6. aprillil 2021 või hiljem.
Kes maksab Employment Tribunalis õigustasusid?
Üldiselt maksab töövaidluskomisjonis iga pool oma kulud ise. Teie maksate oma ja teie tööandja maksab oma. Teisisõnu, isegi kui võidate, ei kohustata teie tööandjat teie kantud kohtukulusid tagasi maksma.
