1.3. Kas Carol oleks teistes ärikontekstides liider? Muidugi jah võib Carol olla liider ka muudes ärikontekstides, sest tal on juhiks olemise võimed ja omadused. Tal on kõrgharidus ärinduses ja peaeriala juhtimine.
Kuidas kirjeldaksite Caroli juhiomadusi Kui suurt rolli mängisid Caroli omadused ettevõtte laienemisel, kui Carol oleks liider ka muudes ärikontekstides?
Ta on väga enesemotiveeritud. 2) Kui suurt rolli mängisid Carolsi omadused ettevõtte laienemisel? … Ta suurendas töötajate arvu lähtuv alt ettevõtte kasvust; ta suurendas ka müüki ja laiendas poode isegi teistesse kohtadesse.
Kuidas kirjeldaksite Caroli juhiomadusi?
Kuidas kirjeldaksite Caroli juhiomadusi? Carolsi juhiomadused olid väga tugevad. Ta võttis oma abikaasa ettevõtte üle ilma suuremate teadmisteta ja muutis selle edukamaks kui varem. Ta oli pühendunud ettevõttele ja töötajatele.
Millised on juhi omadused?
Tõhusa juhi viis omadust
- Nad on eneseteadlikud ja seavad esikohale isikliku arengu. …
- Nad keskenduvad teiste arendamisele. …
- Need julgustavad strateegilist mõtlemist, innovatsiooni ja tegutsemist. …
- Nad on eetilised ja kodanikuhimulised. …
- Nad harjutavad tõhusat rist-kultuuriline suhtlus.
Kuidas tunnuste lähenemine on kasulik?
Tõhusa juhtimise selgitamiseks tunnuste kasutamine arvestab nii päritud omadusi kui ka õpitud omadusi. Seda lähenemist on kasutatud juhtide eristamiseks mittejuhtidest. Nende tunnuste tähtsuse mõistmine võib aidata organisatsioonidel juhte valida, koolitada ja arendada.
